Từ một người từng có thu nhập 30–50 triệu đến quyết định làm lại từ đầu để đi con đường bền hơn: câu chuyện của Phạm Văn Sơn

Trước khi bắt đầu hành trình mới, Sơn đã có 6 năm làm sale tại OBD. Đó không phải một khoảng thời gian ngắn, và cũng không phải quãng thời gian vô nghĩa. Công việc đó từng mang lại cho anh mức thu nhập khá tốt, dao động từ 30 đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Với nhiều người, đây là con số đủ để tiếp tục bám vào vùng an toàn. Nhưng cuộc sống không phải lúc nào cũng đi theo kế hoạch mình muốn.

Biến cố xảy ra khi OBD đóng cửa. Cú dừng đó không chỉ khiến Sơn mất đi nguồn thu nhập quen thuộc, mà còn cuốn theo gần như toàn bộ nền tảng tài chính anh đang có. Khi một công việc đã gắn bó nhiều năm đột ngột khép lại, điều mất đi không chỉ là tiền bạc. Nó còn là cảm giác ổn định, là nhịp sống quen thuộc, là thứ khiến một người phải tự hỏi mình sẽ bắt đầu lại từ đâu.

Trong giai đoạn đó, Sơn vẫn có thử tìm cách kiếm tiền bên ngoài. Anh từng làm thêm và vẫn tạo ra được thu nhập. Nhưng càng làm, anh càng thấy vấn đề không nằm ở chuyện có kiếm được tiền hay không, mà là sự thiếu ổn định. Một mình không thể ôm hết mọi việc mãi. Khi không có hệ thống, không có nền tảng dài hạn, mình có thể chạy được một đoạn, nhưng rất khó đi xa. Chính điều đó khiến anh phải dừng lại và nhìn lại nghiêm túc con đường phía trước.

Điểm đáng chú ý là Sơn không bước vào hành trình này một cách bốc đồng. Thịnh đã gọi cho anh nhiều lần. Sau đó, anh có cuộc nói chuyện với anh Linh, rồi mới bắt đầu tìm hiểu kỹ hơn. Anh đi đến quyết định rất dứt khoát: dừng công việc cũ với mức lương khoảng 20 triệu đồng để vào Nam làm lại. Đây không phải lựa chọn dễ, bởi không ai đang ở trong giai đoạn tài chính chông chênh mà lại thích đặt mình vào thêm một sự bất định mới. Nhưng có lẽ Sơn hiểu rằng nếu cứ giữ tư duy an toàn trong lúc con đường cũ đã không còn tương lai, thì mình chỉ đang trì hoãn một quyết định sớm muộn cũng phải đưa ra.

Một trong những điều khiến anh tin để bắt đầu là việc nhìn thấy sản phẩm có đầy đủ giấy tờ và chất lượng được đảm bảo. Với người từng đi qua những giai đoạn va chạm với thị trường, đây không phải chi tiết nhỏ. Khi đã từng chứng kiến sự bấp bênh của những mô hình không đủ nền tảng, người ta sẽ hiểu giá trị của một thứ có thể làm lâu dài nằm ở sự rõ ràng và tính chuẩn chỉ ngay từ đầu.

Những ngày đầu bước vào môi trường mới, Sơn cũng không tránh khỏi va chạm. Khó khăn ban đầu của anh đến từ chuyện vùng miền, một thứ tưởng nhỏ nhưng đủ để khiến nhiều người mất nhịp nếu chưa kịp thích nghi. Sau đó anh dần ổn định hơn. Nhưng thử thách thực sự không nằm ở đó.

Áp lực lớn hơn đến khi tháng đầu tiên khép lại với doanh số thấp. Rồi sau đó, chạy quảng cáo không ra đơn. Cảm giác nản bắt đầu xuất hiện. Đây là điểm mà rất nhiều người mới thường gãy. Bởi khi mình vừa rời một giai đoạn cũ đầy biến động, mình luôn muốn công việc mới phải nhanh chóng chứng minh rằng quyết định của mình là đúng. Nhưng thực tế lại hiếm khi diễn ra như vậy. Nó thường bắt đầu bằng những kết quả không đủ đẹp, những va đập nhỏ nhưng liên tục, và một khoảng thời gian mà niềm tin bị thử thách nhiều hơn năng lực.

Sơn không chọn gồng một mình. Anh tìm đến Thịnh và anh em trong DiLiM để xin tư vấn. Sau đó anh quay lại tối ưu data cũ, chăm sóc lại khách cũ để tạo ra ngân sách. Cách vượt qua của anh không màu mè. Không có bí quyết thần kỳ nào ở đây. Chỉ là quay về làm tốt những thứ căn bản nhất, kiên nhẫn với quy trình và không để cảm xúc nản lòng kéo mình ra khỏi cuộc chơi quá sớm.

Điều quan trọng nhất anh học được trong giai đoạn này là tính kiên nhẫn, khả năng nhìn mọi vấn đề theo hướng tích cực hơn, và đặc biệt là biết nhìn sâu vào lõi công việc để phát triển. Người mới thường dễ bị cuốn vào bề mặt: thấy doanh số, thấy quảng cáo, thấy đơn hàng. Nhưng nếu không hiểu lõi của việc mình đang làm, rất khó để đi tiếp khi kết quả chưa đến ngay. Sơn bắt đầu thay đổi từ chính cách nhìn đó.

Kết quả đầu tiên đến khá sớm. Ngay trong tuần đầu tập trung vào chăm sóc và tối ưu, anh đã có doanh số khoảng 10 triệu đồng. Con số này có thể chưa phải điều gì quá lớn nếu so với những cột mốc sau này, nhưng với Sơn, nó là một dấu hiệu rất quan trọng. Nó chứng minh rằng mình làm được. Sau những ngày nghi ngờ, sau cảm giác hụt nhịp vì kết quả thấp, một kết quả thật dù chưa lớn vẫn có sức nặng rất khác. Nó giúp một người lấy lại niềm tin vào chính mình.

Cảm xúc của anh lúc đó rất rõ ràng: hạnh phúc vì biết rằng mình vẫn làm được. Với những người từng trải qua một cú mất mát lớn về công việc và tài chính, cảm giác này không đơn thuần là vui vì có đơn. Nó là cảm giác mình bắt đầu kéo lại được thế chủ động cho cuộc đời mình.

Từ sau Tết đến nay, thu nhập của Sơn đã tăng lên đáng kể. Anh vẫn đang chạy cá nhân, nhưng không còn ở trạng thái chỉ biết làm cho riêng mình. Hiện tại anh đã có một đại lý ra đơn và ba đại lý khác đang trong quá trình học sản phẩm. Điều đó cho thấy hành trình của anh đang dịch chuyển từ chỗ chỉ tập trung sinh tồn sang giai đoạn bắt đầu xây một nền tảng rộng hơn.

Sự thay đổi lớn nhất ở Sơn không chỉ nằm ở tiền. Nó nằm ở tính kỷ luật được củng cố hơn và một tư duy mới: vượt thoát vấn nạn để tiến lên. Đây là thứ rất thật. Bởi phần lớn người trưởng thành lên trong công việc không phải vì họ hết khó khăn, mà vì họ không còn phản ứng với khó khăn theo cách cũ nữa. Họ học được cách đứng vững hơn, nhìn sâu hơn và đi tiếp thay vì bị mỗi vấn đề làm chệch hướng.

Khi nói về lý do nhiều người thất bại trong việc kiếm tiền online, Sơn nhìn rất thẳng vào bản chất. Theo anh, nhiều người dễ bị nản, rồi sau đó không còn tin vào bản thân. Cùng một lúc họ nghĩ đến quá nhiều việc, muốn làm quá nhiều hướng, nên cuối cùng không hướng nào đủ sâu để có kết quả. Đây là một nhận định rất đúng với thực tế. Người thất bại nhiều khi không phải vì thiếu cơ hội, mà vì không đủ độ lì để đi qua giai đoạn đầu khi mọi thứ còn chưa rõ ràng.

Anh cũng nói rất thẳng ai là người không phù hợp với mô hình này: những người cần tiền nhanh và thích kiểu ăn xổi. Một mô hình có tính xây dựng dài hạn luôn đòi hỏi một kiểu người khác: đủ kiên nhẫn, đủ kỷ luật và chấp nhận đi từng bước. Nếu ai đó chỉ muốn một lối ra nhanh, họ sẽ rất khó ở lại đủ lâu để thấy giá trị thật của công việc này.

Nếu phải nói một câu thật lòng với người mới, Sơn nói ngắn gọn: mô hình này không khó, nhưng cũng không dành cho người thiếu kỷ luật. Đó là một câu nói gọn, nhưng đủ để tóm toàn bộ hành trình của anh. Từ một người từng có thu nhập tốt, rồi mất hết sau biến cố, loay hoay tìm đường mới, bước vào môi trường mới với không ít va chạm, đến khi có lại kết quả đầu tiên và bắt đầu xây nền tảng của riêng mình, Sơn không đi lên nhờ may mắn. Anh đi lên nhờ chấp nhận học lại, chấp nhận thích nghi và chấp nhận kỷ luật với con đường mình chọn.

Câu chuyện của Phạm Văn Sơn không phải kiểu câu chuyện khiến người ta choáng ngợp vì những con số quá lớn ngay lập tức. Giá trị của nó nằm ở chỗ khác. Nó cho thấy rằng sau một cú gãy lớn, một người vẫn có thể đứng dậy, làm lại và đi tiếp, miễn là họ chọn đúng nền tảng và đủ kỷ luật để không bỏ cuộc quá sớm. Với những ai đang ở trong giai đoạn công việc cũ không còn tương lai, tài chính chông chênh và đầu óc đầy câu hỏi về bước tiếp theo, có lẽ đây là phần đáng suy nghĩ nhất. Nhiều khi, thứ thay đổi một người không phải là một cơ hội quá hào nhoáng. Chỉ là một quyết định đủ dứt khoát, ở đúng thời điểm, và một thái độ đủ nghiêm túc để đi đến cùng với lựa chọn đó.